Dejar tu trabajo para emprender:5 puertas antes de irte

Dejar tu trabajo para emprender como solopreneur solo tiene sentido cuando las cinco puertas están en verde: dinero, pruebas, personas, papeles e identidad. Cuatro de cinco no es un «adelante». Es una fecha para volver a comprobar. Dejarlo no es el objetivo. Elegir sí.

La mayoría de los consejos sobre esta pregunta son un estado de ánimo: sigue tu corazón, o sé responsable. Esto es una lista de comprobación. Terminarás con una de tres respuestas (adelante, todavía no o quedarte), y todas son decisiones legítimas. Las cuentas de la puerta del dinero ya tienen su propia guía, así que esta la enlaza en lugar de repetirla.

Dejar tu trabajo para emprender: las cinco puertas

La decisión de dejar tu empleo y montar un negocio falla en uno de cinco sitios. Compruébalos en este orden, porque los baratos van primero.

Puerta 1: dinero

El colchón es un seguro, no capital de trabajo. El libro es directo: los fundadores que lo tratan como efectivo disponible lo queman en cuatro meses y acaban de vuelta en una empresa antes de un año. Constrúyelo aparte del negocio y calcula tu cifra con ¿Cuál es tu número para dejar el trabajo? Las cuentas antes de dimitir.

Puerta 2: pruebas

Unos ingresos que llegaron una vez son un suceso. Unos ingresos que llegan cada mes son un negocio. El libro pide una trayectoria de crecimiento constante durante al menos tres meses antes de dimitir, porque la tendencia es lo que sobrevive a una mala semana.

Puerta 3: personas

Una pareja que se siente emboscada arrastra el resentimiento hasta el año en que más la necesitas. El libro describe cuatro conversaciones: la trayectoria, el momento, la decisión y la revisión un mes después de irte. Lee Habla con tu pareja antes de dejar el trabajo: las 4 conversaciones antes de convocar la primera.

Puerta 4: papeles

Esta puerta es aburrida, y por eso la gente se la salta. Lee tu contrato de trabajo en busca de cláusulas sobre trabajos paralelos. Lee ¿Puede tu empleador reclamar tu proyecto paralelo? y, si la respuesta no está clara, pregunta a un abogado de tu país. Después enumera lo que paga tu empresa y tendrás que comprar tú: cobertura sanitaria, aportaciones a la pensión, vacaciones pagadas. Pon una cifra en euros junto a cada una. Empieza por Seguro de salud para solopreneurs. En España, revisa también si te corresponde el paro y si puedes capitalizarlo, y si te encaja la tarifa plana de autónomos. Este artículo no da asesoramiento legal ni fiscal, y un blog tampoco debería.

Puerta 5: identidad

La puerta que nadie mete en una hoja de cálculo. Si tu cargo hace la mayor parte del trabajo de hacerte sentir alguien, encontrarás motivos para quedarte que suenan a prudencia. Hablamos de esa trampa en La cárcel de la identidad: cuando tu cargo se convierte en ti.

Que los ingresos extra sustituyan a tu sueldo: cómo leer la prueba de sustitución

La pregunta detrás de la mayoría de las búsquedas de «¿puede un ingreso extra sustituir mi trabajo?» son en realidad dos preguntas. ¿Es suficiente el ingreso y va a durar?

Suficiente: la versión del libro es unos ingresos recurrentes mensuales iguales a tu salario neto multiplicado por 1,2, de modo que el negocio cubra la diferencia entre ingresos y lo que te llevas a casa. Que dure: una tendencia de crecimiento, no un solo mes. Los ingresos de tu pareja alargan tu pista, pero no bajan el umbral. Un negocio que necesita el sueldo de una pareja para sobrevivir es, en palabras del libro, una afición que bebe de una cuenta bancaria compartida.

Si quieres sustituir tu sueldo con un negocio paralelo, también necesitas que el negocio exista. La mayoría de quienes leen esto están en la puerta 2 sin nada que medir. Para ellos el siguiente paso no es una fecha de dimisión. Es Construye un negocio mientras trabajas: la secuencia de 5 fases. Vale la pena recordar la comparación de riesgo del libro: si construyes mientras sigues empleado, un intento fallido cuesta unos mil euros y tres meses de televisión. Si dejas el trabajo primero, un fracaso cuesta mucho más.

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Cuándo dejar tu trabajo: adelante, todavía no o quedarte

Pasa las cinco puertas y acabarás en uno de tres lugares.

• Adelante. Las cinco están en verde. Elige la fecha, díselo primero a quienes necesitan oírlo y deja de reabrir la pregunta.
• Todavía no. Una o dos están en rojo. Eso es información, no fracaso. Apunta qué puerta es, qué la pone en verde y la fecha en que volverás a comprobar. Un «todavía no» con fecha es un plan. Un «todavía no» sin ella es donde se van los años.
• Quedarte, a propósito. El libro describe un camino de cartera en el que conservas el empleo y construyes varias cosas pequeñas, de modo que irte sea siempre elección tuya. En su ejemplo, un ingeniero de software al que llamaremos James alcanza unos tres mil quinientos euros al mes en ingresos extra con cuatro productos pequeños y unas ocho horas semanales, y no deja el trabajo porque le gusta. Tener la opción es la victoria.

Para las cuatro señales que indican que es el momento, lee Cuándo dejar tu trabajo corporativo: 4 señales. Las señales te dicen cómo te sientes. Las puertas te dicen si puedes permitirte actuar en consecuencia.

De corporativo a emprendedor: las dos formas de equivocarse

El libro ofrece dos historias compuestas, y fallan en direcciones opuestas.

Demasiado pronto. Un product manager al que llamaremos Tom dimitió tras un mal trimestre con dos meses de ahorros y una idea sin validar. En el cuarto mes estaba en cuatrocientos euros de ingresos recurrentes y se le acababan los ahorros. Aceptó contratos freelance de treinta horas semanales para alargar la pista, lo que mató el tiempo que necesitaba para el producto. En el octavo mes estaba de vuelta tras una mesa. Su idea no era el problema. Se fue antes de que las cuentas se lo dijeran, y la desesperación se comió las horas.

Demasiado tarde. Una diseñadora a la que llamaremos Anna tenía un servicio productizado que ingresaba catorce mil euros al mes frente a un sueldo de ocho mil, con noventa mil euros de ahorros. Según todos los números, podría haberse ido un año antes. Se daba razones («un cliente más de colchón»), pero la razón real era el miedo a no ser nadie especial fuera de la agencia. Trabajaba cincuenta horas para la agencia y veinticinco para sus clientes hasta que su pareja le dijo que no aguantaría otro año así.

Tom falló las puertas 1 y 2. Anna pasó de la 1 a la 4 y falló la 5. Ambos casos se pueden evitar, pero solo si sabes hacia cuál estás derivando. Yo construí mi propia plataforma durante once meses, a los 45 años, estando todavía empleado. El trabajo no pagó el producto. Pagó el tiempo para hacerlo bien.

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Cómo irte cuando las puertas están en verde

Dimitir es sencillo en lo mecánico y pesado en lo emocional. Las reglas del libro:

1. Da el preaviso normal. De dos a cuatro semanas en la mayoría de los puestos, más en los senior. Las personas con las que te vas en buenos términos son las que te recomendarán clientes más adelante.
2. Dilo en persona. Contacto visual, voz tranquila, un último día y una oferta para que la transición sea fluida. Lleva unos tres minutos.
3. Espera una contraoferta. Aproximadamente un tercio de quienes dimiten recibe una. Es la empresa reconociendo que te infravaloraba solo después de que forzaste la situación. Recházala con educación. Nunca aceptes la contraoferta explica por qué.
4. Traspasa con limpieza. Documenta tus procesos. La reputación que dejas es la que se repetirá dentro de seis meses.
5. Diseña la primera semana antes de que ella te diseñe a ti. El primer lunes no tiene estructura, y la gente o trabaja de más o se deja llevar. Fija un horario con bloques de trabajo profundo, una comida de verdad y una hora de parada, y escríbelo.

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Preguntas frecuentes

¿Debería dejar mi trabajo para ser solopreneur?

No antes de que las cinco puertas estén en verde. Dejarlo es una buena decisión cuando el negocio ya paga, tienes un colchón que no vas a tocar, tu pareja está dentro y has leído tu contrato. Sin eso, no dejas el trabajo para construir un negocio. Lo dejas para averiguar si puedes.

¿Puedo convertirme en solopreneur mientras sigo empleado?

Sí, y el libro defiende que es la ruta más segura. Tu sueldo paga la hipoteca, el proyecto paralelo no tiene que funcionar el primer mes y puedes validar despacio. Revisa antes tu contrato por si hay cláusulas sobre trabajos paralelos y mantén el trabajo en tu tiempo y con tu equipo.

¿Cuánto se tarda en sustituir un sueldo corporativo con un negocio paralelo?

No hay una respuesta universal honesta. El calendario ilustrativo del libro sitúa los ingresos extra entre tres y cinco mil euros al mes hacia el mes nueve y un punto de decisión en ese mismo mes sobre si dejarlo, pero son objetivos de un plan, no predicciones. Tu cifra depende de tu sueldo y de la rapidez con la que consigas clientes de pago.

¿Qué pierdo al dejar un trabajo corporativo?

El sueldo y, a menudo, los beneficios que lo acompañan: cobertura sanitaria, aportaciones a la pensión y vacaciones pagadas, según tu país y tu empresa. Pon precio a cada uno antes de decidir. Lee Seguro de salud para solopreneurs y consulta a un asesor local, porque las normas cambian según el país.

¿Y si no estoy seguro de cuán atascado estoy?

Mídelo antes de decidir. Haz el Corporate Suffocation Index y vuelve después a la puerta 1 con una respuesta real.