Quitter son CDI pour devenir indépendant :5 portes

Quitter son CDI pour devenir indépendant : ne le faites que lorsque cinq portes sont au vert — l'argent, la preuve, les proches, les papiers et l'identité. Quatre sur cinq, ce n'est pas un feu vert. C'est une date pour revérifier. Quitter n'est pas le but. Choisir, si.

La plupart des conseils sur cette question sont une humeur : suivez votre cœur, ou soyez raisonnable. Ceci est une liste de contrôle. Vous finirez avec l'une de trois réponses (partir, pas encore, ou rester), chacune étant une décision légitime. Le calcul derrière la porte de l'argent a déjà son propre guide, donc celui-ci y renvoie au lieu de le répéter.

Quitter son CDI pour devenir indépendant : les cinq portes

La décision de quitter votre emploi et de créer une entreprise échoue à l'un de cinq endroits. Vérifiez-les dans cet ordre, parce que les moins chères viennent en premier.

Porte 1 : l'argent

Le coussin est une assurance, pas du fonds de roulement. Le livre est direct : les fondateurs qui le traitent comme de la trésorerie disponible le brûlent en quatre mois et se retrouvent en entreprise dans l'année. Constituez-le séparément de l'activité, et calculez votre chiffre avec Quel est votre chiffre de départ ? Le calcul avant de démissionner.

Porte 2 : la preuve

Un chiffre d'affaires arrivé une fois est un événement. Un chiffre d'affaires qui arrive chaque mois est une entreprise. Le livre demande une trajectoire de croissance régulière sur au moins trois mois avant de démissionner, parce que la tendance est ce qui survit à une mauvaise semaine.

Porte 3 : les proches

Un conjoint qui se sent pris en embuscade porte du ressentiment dans l'année où vous avez le plus besoin de lui. Le livre décrit quatre conversations : la trajectoire, le calendrier, la décision et le point d'étape un mois après votre départ. Lisez Parlez à votre conjoint avant de démissionner : les 4 conversations avant de planifier la première.

Porte 4 : les papiers

Cette porte est ennuyeuse, c'est pourquoi on la saute. Lisez votre contrat de travail pour les clauses sur l'activité parallèle : en France, pensez à la clause d'exclusivité et à la clause de non-concurrence. Lisez Votre employeur peut-il revendiquer votre projet parallèle ? et, si la réponse n'est pas claire, demandez à un avocat de votre pays. Regardez aussi la façon de partir : une rupture conventionnelle, une démission et une démission liée à un projet de création d'entreprise n'ouvrent pas les mêmes droits au chômage (ARE), sous conditions à vérifier auprès de France Travail. Listez ensuite ce que l'employeur paie et que vous devrez acheter vous-même : couverture santé et mutuelle, cotisations retraite, congés payés. Mettez un chiffre en euros à côté de chacun. Commencez par Mutuelle auto-entrepreneur. Cet article ne donne aucun conseil juridique ou fiscal, et un blog ne devrait pas en donner.

Porte 5 : l'identité

La porte que personne ne met dans un tableur. Si votre titre fait l'essentiel du travail pour vous donner l'impression d'être quelqu'un, vous trouverez des raisons de rester qui ressemblent à de la prudence. Nous avons traité ce piège dans La prison de l'identité : quand votre titre de poste devient vous.

Un revenu d'appoint qui remplace l'emploi : lire le test de remplacement

La question derrière la plupart des recherches « mon activité à côté peut-elle remplacer mon emploi » est en fait deux questions. Le revenu est-il assez gros, et durera-t-il ?

Assez gros : la version du livre est un chiffre d'affaires récurrent mensuel égal à votre salaire net d'impôt multiplié par 1,2, pour que l'activité couvre l'écart entre chiffre d'affaires et revenu net. Assez durable : une tendance de croissance, pas un seul mois. Le revenu d'un conjoint allonge votre horizon, mais n'abaisse pas le seuil. Une entreprise qui a besoin du salaire d'un conjoint pour survivre est, dans les mots du livre, un loisir qui puise dans un compte bancaire commun.

Si vous voulez remplacer votre salaire par une activité à côté, il faut aussi que l'activité existe. La plupart des lecteurs sont à la porte 2 sans rien à mesurer. Pour eux, la prochaine étape n'est pas une date de démission. C'est Construire une entreprise en restant salarié : la séquence en 5 phases. La comparaison de risque du livre vaut d'être retenue : construisez en restant salarié et un échec coûte environ mille euros et trois mois de télévision. Quittez d'abord et un échec coûte beaucoup plus.

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Quand quitter son emploi : partir, pas encore, ou rester

Passez les cinq portes et vous atterrissez à l'un de trois endroits.

• Partir. Les cinq sont vertes. Choisissez la date, prévenez d'abord ceux qui doivent l'apprendre et cessez de rouvrir la question.
• Pas encore. Une ou deux sont rouges. C'est une information, pas un échec. Écrivez quelle porte, ce qui la fait passer au vert et la date à laquelle vous revérifierez. Un « pas encore » avec une date est un plan. Un « pas encore » sans date est l'endroit où partent les années.
• Rester, volontairement. Le livre décrit une voie de portefeuille où vous gardez l'emploi et construisez plusieurs petites choses, pour que le choix de partir reste toujours le vôtre. Dans son exemple, un ingénieur logiciel que nous appellerons James atteint environ trois mille cinq cents euros par mois de revenu d'appoint avec quatre petits produits en environ huit heures par semaine, et ne démissionne pas parce qu'il aime son emploi. Avoir l'option est la victoire.

Pour les quatre signaux qui suggèrent qu'il est temps, lisez Quand quitter son emploi en entreprise : 4 signaux. Les signaux vous disent ce que vous ressentez. Les portes vous disent si vous pouvez vous permettre d'agir.

De salarié à entrepreneur : les deux façons de se tromper

Le livre donne deux histoires composites, et elles échouent dans des directions opposées.

Trop tôt. Un chef de produit que nous appellerons Tom a démissionné après un mauvais trimestre avec deux mois d'économies et une idée non validée. Au quatrième mois, il en était à quatre cents euros de MRR et ses économies fondaient. Il a pris des missions freelance de trente heures par semaine pour allonger l'horizon, ce qui a tué le temps dont il avait besoin pour le produit. Au huitième mois, il était de retour derrière un bureau. Son idée n'était pas le problème. Il a quitté avant que le calcul ne le lui dise, et le désespoir a dévoré les heures.

Trop tard. Une designer que nous appellerons Anna avait un service produitisé qui rapportait quatorze mille euros par mois contre un salaire de huit mille euros, avec quatre-vingt-dix mille euros d'économies. D'après tous les chiffres, elle aurait pu partir un an plus tôt. Elle se donnait des raisons (« encore un client tampon »), mais la vraie raison était la peur de n'être plus personne de spécial hors de l'agence. Elle a travaillé cinquante heures pour l'agence et vingt-cinq pour ses clients jusqu'à ce que son conjoint lui dise qu'elle ne tiendrait pas une autre année comme ça.

Tom a échoué aux portes 1 et 2. Anna a passé les portes 1 à 4 et échoué à la 5. Les deux sont évitables, mais seulement si vous savez vers laquelle vous dérivez. J'ai construit ma propre plateforme en onze mois, à 45 ans, en restant salarié. L'emploi n'a pas payé le produit. Il a payé le temps de bien le faire.

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Comment partir une fois les portes au vert

Démissionner est mécaniquement simple et émotionnellement lourd. Les règles du livre :

1. Respectez un préavis normal. Deux à quatre semaines pour la plupart des postes, plus pour les postes seniors. Les gens que vous quittez en bons termes sont ceux qui vous recommanderont des clients plus tard.
2. Dites-le en face. Regard, voix calme, un dernier jour, et une offre pour que la transition se passe bien. Cela prend environ trois minutes.
3. Attendez-vous à une contre-offre. Environ un tiers des gens qui démissionnent en reçoivent une. C'est l'entreprise qui admet que vous étiez sous-évalué seulement après que vous l'avez forcée. Déclinez poliment. N'acceptez jamais la contre-offre explique pourquoi.
4. Transmettez proprement. Documentez vos processus. La réputation que vous laissez est celle qui se répétera dans six mois.
5. Dessinez la première semaine avant qu'elle ne vous dessine. Le premier lundi n'a pas de structure, et on se met soit à trop travailler, soit à somnoler. Fixez un emploi du temps avec des blocs de travail profond, un vrai déjeuner et une heure d'arrêt, et écrivez-le.

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Les questions fréquentes

Dois-je quitter mon emploi pour devenir solopreneur ?

Pas avant que les cinq portes soient au vert. Quitter est une bonne décision quand l'activité rapporte déjà, que vous avez un coussin auquel vous ne toucherez pas, que votre conjoint est dans la confidence et que vous avez lu votre contrat. Sans cela, vous ne quittez pas pour construire une entreprise. Vous quittez pour découvrir si vous le pouvez.

Puis-je devenir solopreneur tout en restant salarié ?

Oui, et le livre soutient que c'est la voie la plus sûre. Votre salaire paie le loyer ou le crédit, le projet parallèle n'a pas à marcher dès le premier mois et vous pouvez valider lentement. Vérifiez d'abord les clauses d'activité parallèle de votre contrat, et gardez le travail sur votre temps et avec votre matériel.

Combien de temps faut-il pour remplacer un salaire de cadre par une activité à côté ?

Il n'y a pas de réponse universelle honnête. Le calendrier illustratif du livre place le revenu d'appoint à trois à cinq mille euros par mois au neuvième mois, avec un point de décision au neuvième mois sur le départ, mais ce sont des cibles pour un plan, pas des prédictions. Votre chiffre dépend de votre salaire et de la vitesse à laquelle vous obtenez des clients payants.

Que perds-je en quittant un emploi en entreprise ?

Le salaire, et souvent les avantages autour : couverture santé, cotisations retraite et congés payés, selon votre pays et votre employeur. Mettez un prix sur chacun avant de décider. Lisez Mutuelle auto-entrepreneur et demandez à un conseiller local, car les règles diffèrent selon les pays.

Et si je ne sais pas à quel point je suis bloqué ?

Mesurez-le avant de décider. Passez le Corporate Suffocation Index, puis revenez à la porte 1 avec une vraie réponse.