DER WACHSTUMSKURS BUILD · SÄULE D

Wann kannst du
kündigen?
Lass die Zahlen antworten.

Ein Produkt, für das Menschen zahlen. Fremde, die es finden. Und eine Frage, die du dir jeden Sonntagabend stellst, ohne sie ehrlich beantworten zu können. So wächst du auf Belegen — und kennst die Zahl, mit der du gehen kannst.

Sechs Zahlen in einer Wochentabelle, ein Experiment nach dem anderen, eine Woche, die du neben einem Job jahrelang durchhältst — und deine Ersatzzahl, ehrlich berechnet. Die KI zählt. Du entscheidest.

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6
Zahlen, einmal pro Woche.
Genug, um danach zu steuern.
10
Module
58
Lektionen
22
Arbeitsblätter, Skripte und Prompt-Pakete
1
Zahl, mit der du kündigen kannst

Kein Dashboard. Kein Growth-Hack. Eine Zahl, der du trauen kannst, und eine Entscheidung, die du vertreten kannst.

01DIE WAHRHEIT

Wer nach Gefühl wächst, bleibt mit dem Nebenprojekt stecken.

Du weißt nicht, was funktioniert
Kunden kommen von irgendwoher. Manche gehen. Du steckst deine sechs Stunden in das, was sich diese Woche dringend anfühlt.
Eine schlechte Woche fühlt sich wie das Ende an
Am Dienstag springt ein Kunde ab, und du baust alles um. Bei kleinen Zahlen ist die Stimmung lauter als die Belege.
Die Stunden versickern
Ein harter Monat im Job, und das Produkt liegt drei Wochen still. Es gibt keinen Rhythmus, der den Job überlebt.
„Wann kann ich kündigen?“ hat keine Antwort
Du hast es hundertmal im Kopf durchgerechnet. Es kommt nie zweimal dieselbe Zahl heraus.

Es lag nie am Einsatz. Es lag daran, ohne die Zahlen zu entscheiden.

02DIE ANDERE SEITE

Was sich ändert, wenn die Zahlen entscheiden.

→ Du weißt, welcher Weg Kunden bringt — und hörst mit denen auf, die keine bringen.
→ Eine schlechte Woche ist eine schlechte Woche, kein Urteil.
→ Jede Änderung ist eine Wette mit Messlatte, eine nach der anderen getestet.
→ Eine Woche, die du jahrelang durchhältst, neben dem Job.
→ Du kennst deine Ersatzzahl und weißt genau, wie weit du davon entfernt bist.
→ Und wenn du gehst — falls du gehst —, dann auf Belegen, nicht nach einem schlechten Montag.
03SEIEN WIR EHRLICH

„Einfach wachsen“ ist keine Strategie.

Die meisten Wachstumsratschläge setzen ein Team, Tausende Nutzer und ein Dashboard voraus. Mit ein paar Dutzend Kunden und sechs Stunden pro Woche lügen Prozentzahlen, und Benchmarks führen in die Irre. Die Aufgabe ist kleiner und ehrlicher: jede Woche ein paar Dinge zählen, eine Sache nach der anderen ändern und die Zahlen entscheiden lassen — nicht deine Stimmung.

✕ Was Wachstum nach Bauchgefühl bringt
✕ Dem hinterherlaufen, was sich dringend anfühlt.
✕ Das Produkt umbauen, weil ein einziger Kunde abgesprungen ist.
✕ Zehn Kennzahlen, keine davon gelesen.
✕ Ein Zeitplan, der in einem harten Monat zusammenbricht.
✕ Nach einem guten Monat kündigen — oder nie.
✓ Was Wachstum nach Zahlen bringt
✓ Sechs Zahlen, jeden Sonntag gezählt.
✓ Trends über vier Wochen gelesen, Gründe jede Woche.
✓ Ein Experiment nach dem anderen, mit einer vorher aufgeschriebenen Messlatte.
✓ Eine Woche, die du sechs Monate lang durchhältst.
✓ Eine Ersatzzahl und eine ehrliche Entscheidung.
04DIE GROW-ZEILEWAS DU AM ENDE HAST
22
Stunden & Mauern
Ein Zeitplan, den du sechs Monate lang halten könntest, und nichts von deinem Arbeitgeber, das das Produkt berührt.
23
Der Wochenrhythmus
Der Sonntagsrückblick, die eine große Sache, der Fokusblock — und jede Woche verkaufen, nicht nur bauen.
25
Die Zahl
Deine Ersatzzahl, die Deckung über drei Monate am Stück, die Runway — und ein Kündigungsreife-Score von 0 bis 14.
05LEHRPLAN · 10 MODULE

10 Module. Vom Bauchgefühl zu einer Entscheidung, die du vertreten kannst.

Von den wenigen Zahlen, die zählen, bis zum GROW-Gate. Klick auf ein beliebiges Modul, um jede Lektion und jedes Handout zu sehen.

◇
Module 01
Zahlen statt Ego
Was „datengetrieben“ für eine Person mit Job und ein paar Dutzend Kunden bedeutet — und was nicht: Entscheidungen auf Grundlage von Aufzeichnungen statt Stimmung, Ego und den Zahlen anderer Leute.
+
Sieh, was deine Entscheidungen bisher wirklich angetrieben hat, benenne die vier Entscheidungen, für die es die Zahlen gibt, lerne, warum kleine Zahlen anders gelesen werden müssen, richte die KI so ein, dass sie zählt, zusammenfasst und widerspricht, ohne zu entscheiden, und sieh, wohin dieser Kurs führt: die GROW-Zeile, Feld 25 und eine ehrliche Entscheidung.
5 lessons
01Stimmung, Ego und das Sonntagsgefühl
02Wofür es die Zahlen gibt
03Warum kleine Zahlen anders zu lesen sind
04Was die KI tut und was nicht
05Die GROW-Zeile und die ehrliche Entscheidung
Handouts
↓Die Entscheidungskarte — Die vier Entscheidungen mit ihren Belegregeln, deine Entscheidungskarte, der Fünf-Punkte-Check der Messlatte, die Gewohnheiten für kleine Zahlen, das Entscheidungs-Audit und deine mitgenommene Zahl
↓Die Wachstumsregeln und die Karte der GROW-Zeile — Der Regelblock zum Einfügen, was die KI tut und nie tut, sechs Fehler mit Antworten, die drei Fallentests, die GROW-Zeile und Feld 25 sowie der Bogen des Kurses
▸ 5 lessons◷ 3 Stunden▤ 2 handouts
▦
Module 02
Die wenigen Zahlen, die zählen
Sechs Zahlen, exakt definiert, jeden Sonntag in einer Wochentabelle gezählt: zahlende Kunden, MRR, neue, verlorene, woher jeder neue kam, und der erste Erfolg innerhalb von 48 Stunden. Keine Dashboards. Privat.
+
Definiere die sechs Zahlen für dein Produkt und zähle jede exakt, bau die Wochentabelle mit KI neben dem monatlichen Geldblatt aus dem Einkommenskurs und prüfe sie, bis du ihr traust, erledige die Sonntagszählung in etwa zehn Minuten und halte jede Zahl darin privat.
6 lessons
01Sechs Zahlen, eine Tabelle
02Zahlende Kunden und MRR
03Neu und verloren
04Woher jeder kam
05Der erste Erfolg innerhalb von 48 Stunden
06Die Tabelle bauen, und die Sonntagszählung
Handouts
↓Die Wochentabelle — Die Definitionen, die Spalten beider Reiter in Reihenfolge, die feste Quellenliste und ihre drei Regeln, die vier Checks, warum sechs, der Bau-Prompt und wo sie liegt
↓Die Karte für die Sonntagszählung — Die Zehn-Minuten-Zählung Schritt für Schritt, die vier Kästchen, der Zähl-Prompt, der Dreißig-Sekunden-Check, die ersten vier Wochen des Beispiels und die Datenschutz-Häkchen
▸ 6 lessons◷ 3,5 Stunden▤ 2 handouts
≈
Module 03
Kleine Zahlen lesen
Bei ein paar Dutzend Kunden können dir die Zahlen viel sagen — solange du die Menschen vor den Prozentzahlen liest und vier Wochen wartest, bevor du ihnen glaubst.
+
Lies deine Wochentabelle bei ein paar Dutzend Kunden ehrlich: in Anzahlen und Menschen statt Prozenten, in Vier-Wochen-Blöcken statt einzelnen Wochen, mit einem Test, der ein Signal von einer schlechten Woche trennt, mit bewusstem Blick auf die blinden Flecken der Tabelle und mit einer KI-Auswertung, die du zu beurteilen weißt.
6 lessons
01Eine Person sind sechs Prozent
02Zuerst Menschen und Gründe
03Vier Wochen, nicht eine
04Signal oder schlechte Woche
05Was die Tabelle nicht sieht
06Die KI die Tabelle lesen lassen
Handouts
↓Die Vier-Wochen-Auswertung — Die Wochenzeilen, die Personenzeilen, die Wochennotizen, der Block im Vergleich, die sechs blinden Flecken, der Signaltest, die Beobachtungspunkte und die schriftliche Auswertung, mit Block 1 der Trainer-App ausgefüllt
↓Die Leseregeln und Prompts — Die Regeln, die über jede Auswertung gehören, die Arten, wie die KI zu viel hineinliest, das Beleg-Audit und jeder Prompt aus dem Modul mit Anleitung zum Beurteilen
▸ 6 lessons◷ 4 Stunden▤ 2 handouts
⚗
Module 04
Eine Änderung nach der anderen
Eine Wette, eine vorher aufgeschriebene Messlatte, ein Datum: das ehrliche Experiment für ein Geschäft mit ein paar Dutzend Kunden.
+
Wähle eine Wette aus dem, was deine Kunden gesagt haben, schreib ihre Messlatte in Anzahl Menschen auf, bevor du baust, veröffentliche sie, während alles andere stillhält, und werte sie am Stichtag nach der Karte aus — was auch immer sie sagt.
6 lessons
01Änderungen, die du nicht auswerten kannst
02Eine Wette
03Die Messlatte, zuerst aufgeschrieben
04Bauen, veröffentlichen, stillhalten
05Wenn die Wette scheitert
06Die Wette mit KI entwerfen
Handouts
↓Die Wettkarte — Der Wettsatz, die Belege, die Messlatte (Gewinn, Schutzgrenze, Frage, Datum, Verlängerung), der Bau, die Ankündigung, die Stillhalte-Liste, die vorab festgelegte Entscheidung und das Ergebnis, mit der Karte der Trainer-App ausgefüllt
↓Das Wettprotokoll — Das Protokoll, die Ergebnisregeln für erreicht, gemischt und verfehlt, die Checkliste nach einer gescheiterten Wette und jeder Prompt im Modul mit Anleitung zum Beurteilen
▸ 6 lessons◷ 3 Stunden▤ 2 handouts
◷
Module 05
Stunden und Mauern
Ein Zeitplan, den du sechs Monate lang neben dem Job halten könntest, und nichts von deinem Arbeitgeber, das das Produkt berührt.
+
Bau einen Wochenplan aus Zeitfenstern, die sich schon bewährt haben, verteil ein Budget mit bewusstem Puffer auf die vier Arten von Arbeit, schütze es mit Regeln, die kürzen statt nachzuholen, plane den harten Monat bis auf eine Untergrenze herunter, führe die vier Mauern als System, das du prüfst, und fülle Feld 22 anhand der Belege.
6 lessons
01Der Sechs-Monats-Test
02Das Sechs-Stunden-Budget
03Die Stunden schützen
04Der harte Monat
05Die vier Mauern als System
06Energie, Familie und Feld 22
Handouts
↓Die Stundenkarte — Das Vier-Wochen-Protokoll der Zeitfenster, das Budget mit Puffer verteilt, die Schutzregeln, der Plan zum Herunterfahren und die Untergrenze, der Energie-Check und die Absprache im Haushalt sowie die kurzen Prompts
↓Der Mauern-Check — Die vier Mauern und wie Wachstum auf jede drückt, die Regeln für die Auswertung, die Auslöser, die sechs Fragen pro Quartal, die Liste für den Anwalt und Feld 22
▸ 6 lessons◷ 4 Stunden▤ 2 handouts
↻
Module 06
Der Wochenrhythmus
Die Woche, in der du verkaufst, baust und bei Verstand bleibst: ein Rückblick, eine große Sache aus den Zahlen gewählt, ein Fokusblock, ein täglicher Faden — und Verkaufen in jeder einzelnen Woche.
+
Mach aus den Stunden von Feld 22 eine feste Wochenform: ein dreißigminütiger Sonntagsrückblick auf die Tabelle, eine Priorität pro Woche aus den Zahlen gewählt, ein geschützter Fokusblock, zehn Minuten täglich im Stammraum und Verkaufen in jeder Woche — den Rückblick mit KI gemacht und jede Antwort beurteilt.
6 lessons
01Von Stunden zu einem Rhythmus
02Der Sonntagsrückblick
03Die eine große Sache
04Der Fokusblock und der tägliche Faden
05Den Rückblick mit KI machen
06Jede Woche verkaufen, und Feld 23
Handouts
↓Die Karte für den Sonntagsrückblick — Die Dreißig-Minuten-Seite für jeden Sonntag, die festen Regeln, der Wochen-Prompt, die drei Checks und die Antworten auf Warnsignale
↓Die Woche auf einer Seite — Phase und Aufteilung, die Form der Woche, der Fokusblock, die Fadennotiz, der tägliche Faden, das Verkaufsminimum, Irgendwann, das Vier-Wochen-Protokoll und Feld 23
▸ 6 lessons◷ 3 Stunden▤ 2 handouts
↗
Module 07
Wo du wachsen solltest
Setz auf das, was laut deinen eigenen Zahlen funktioniert — den Weg, das Produkt, den Preis —, hör mit dem auf, was nicht funktioniert, und mach jede Änderung einzeln.
+
Lies aus Wochentabelle und Protokollen heraus, was etwas bringt, gib den Wegen, die zahlende Kunden bringen, mehr von deinen festen Stunden, bau, worauf die Gründe der Kunden zeigen, ändere den Preis für Neukunden nur, wenn eine echte Verbesserung live ist, hör mit dem auf, was Stunden kostet, ohne etwas zu bringen, und setz jede Wachstumsentscheidung einem ehrlichen Angriff aus, bevor du sie triffst.
6 lessons
01Verdoppeln statt verzetteln
02Der Weg
03Das Produkt
04Der Preis
05Aufhören, was nicht funktioniert
06Die Entscheidung angreifen
Handouts
↓Das Wo-wachsen-Blatt — Die Warteschlange, die Wegetabelle, die Bau- und die Parkliste, der Preis-Auslöser-Check, der Stopptest, die Liste des Gestoppten und die Auswertung
↓Die Entscheidungsseite und das Prompt-Paket — Die Entscheidung auf einer Seite, die vier Angriffe, die Beurteilungstests, jeder Prompt im Modul und die Sätze zum Gegenhalten
▸ 6 lessons◷ 4,5 Stunden▤ 2 handouts
€
Module 08
Die Zahl
Was das Geschäft jeden Monat einbringen muss, um zu ersetzen, was der Job für dich leistet — aus deinen eigenen Zahlen gebaut —, und wie weit du genau davon entfernt bist.
+
Bau deine Ersatzzahl in fünf Zeilen aus deinen eigenen Ausgaben, dem, was der Job dir bietet, den echten Kosten des Geschäfts und der Antwort deines Steuerberaters zu Steuern und Abgaben; teile deine MRR durch sie, um die Deckung zu erhalten; wisse, warum die Deckung nur zählt, wenn sie drei Monate am Stück hält; benenne die ehrliche Lücke in Euro und Kunden; und mach aus dem, was sie schließen könnte, eine Wette.
5 lessons
01Nicht dein Gehalt
02Die Zahl bauen
03Deckung
04Die ehrliche Lücke
05Die Zahl, mit KI
Handouts
↓Das Zahlenblatt — Was du sammelst, die fünf Zeilen mit Quellen, die monatliche Deckungstabelle, die Lücke, die drei Hebel als Wetten und die erste Hälfte von Feld 25
↓Das Prompt-Paket zur Zahl — Die Grundregeln, die vier Durchgänge, die Seite für den Steuerberater, der Durchgang des Skeptikers, der Monats-Prompt, der Feld-Prompt, die Warnsignale und die Sätze zum Gegenhalten
▸ 5 lessons◷ 4,5 Stunden▤ 2 handouts
⇥
Module 09
Kündigen, wenn du bereit bist
Deckung, Beständigkeit, Runway und ein strenger Score von 0 bis 14: Triff die ehrliche Entscheidung, ob das Geschäft den Job ersetzen kann, schreib die Regel und das Datum für das nächste Mal auf und — wenn die Antwort Ja lautet — geh gut.
+
Lies die Deckung über drei Monate am Stück, beurteile, ob die Zahlen halten, zähl deine Runway streng, bewerte dich von 0 bis 14 mit den tragenden Vetos, komm zu YES oder NOT YET mit einer aufgeschriebenen Regel, einem Datum für den nächsten Blick und Wetten, die das ändern könnten — und wisse, wie du gut gehst, wenn du dich dafür entscheidest.
6 lessons
01Ein guter Monat
02Halten die Zahlen?
03Runway
04Der Score
05Die ehrliche Entscheidung
06Gut gehen
Handouts
↓Der Kündigungsreife-Score — Die Deckung über drei Monate, die vier Fragen darunter, die Runway Zeile für Zeile und die sieben Signale, zweimal bewertet, mit den Vetos
↓Die ehrliche Entscheidung — Die Antwort, die Regel für das nächste Mal, das Datum für den nächsten Blick, die Wetten mit Messlatten und die Unterschrift
↓Die Checkliste fürs gute Gehen — Für ein YES, nach dem du handelst: Vertrag, Fragen an Anwalt und Steuerberater, Haushalt, Datum, Gespräch, Kündigung, Übergabe, Mauern und die ersten neunzig Tage mit Stolperdraht
▸ 6 lessons◷ 4,5 Stunden▤ 3 handouts
⊞
Module 10
Das GROW-Gate
Finde heraus, ob die GROW-Zeile echt und Feld 25 ehrlich ist, triff die Entscheidung anhand deiner Aufzeichnungen, prüfe das ganze Canvas in einer Sitzung und schick die nächste große Wette zurück zu B.
+
Prüfe die Felder 22–24 streng an ihren Maßstäben und Feld 25 auf Ehrlichkeit, wende klare Regeln an, um zu GO, NOT YET oder KEEP BUILDING zu kommen, geh alle drei Canvases und die ganze BUILD-Methode in einer Sitzung durch, bereite die nächste große Wette zurück bei der Validierung vor und schreib die eine Seite, die das Geschäft bis zu deinem nächsten Blick steuert.
6 lessons
01Beschäftigt oder wachsend
02Die Felder 22 bis 25 prüfen
03Die drei Entscheidungen
04Das ganze Canvas
05Die Schleife zurück zu B
06Was du jetzt hast
Handouts
↓Das Prüfblatt für das GROW-Gate — Am Gate, das Audit, die Prüfung Feld für Feld, Ein-Geschichte-Checks, die neun Regeln, die falschen Gründe und die unterschriebene Entscheidung
↓Das ganze Canvas in einer Sitzung — Alle 25 Felder und jedes Gate markiert als wahr, geändert, veraltet oder offen; Felder, die sich widersprechen; die Methode in einer Zeile pro Säule; die offene Liste
↓Die nächste Wette, zurück zu B — Die Wetten sortieren, ein frisches Idea Canvas für die große, Interviewfragen, die Messlatte, das Datum, die Stunden und das Interview-Protokoll
▸ 6 lessons◷ 5,5 Stunden▤ 3 handouts
58 Lektionen · 10 ModulePlus alle Arbeitsblätter, Skripte und Prompt-Pakete
06EIN KURS PRO SÄULE

Mit D schließt sich der Kreis.

Die BUILD-Methode hat fünf Säulen, und jede bekommt ihren eigenen Kurs. Du hast validiert (B), gebaut (U), bist bezahlt (I) und gefunden worden (L). Dies ist die Säule, die dir sagt, was als Nächstes kommt — und wann du gehen kannst.

B · Business-Validierung
Zahlt jemand dafür?
Der Kurs
· Der Validierungskurs — jetzt verfügbar
U · Nutzerzentriertes MVP
Bau die eine Schleife, für die sie zahlen würden.
Der Kurs
· Der KI-Kurs — jetzt verfügbar
I · Einkommen
Werde bezahlt, und sorg dafür, dass sie weiter zahlen.
Der Kurs
· Der Einkommenskurs — jetzt verfügbar
L · Öffentlich launchen
Werde von den Menschen gefunden, die zahlen würden.
Der Kurs
· Der Launch-Kurs — jetzt verfügbar
D · Datengetriebenes Wachstum
Lass die Zahlen entscheiden, was als Nächstes kommt.
Der Kurs
· Der Wachstumskurs — dieser hier
WARUM DIESER KURS
Ich war 45. Ich hatte 250.000 € verloren.

Dieses Unternehmen brauchte einen Mitgründer, Geld und zuerst die Kündigung — alles, wovon diese Seite dir sagt, dass du es nicht brauchst.

Dann habe ich allein mit KI Software im Wert von rund 2 Mio. € gebaut, für etwa 3.250 € an Tools, in zwölf Monaten.

KI kann schneller zählen als du. Sie kann nicht entscheiden, was die Zahlen für dein Leben bedeuten oder wann du gehen kannst. Genau das lehrt dieser Kurs.

07ENTHALTENALLES, WAS DU ZUM WACHSEN BRAUCHST — UND ZUM ENTSCHEIDEN
10 Module, 58 Lektionen
Von der ersten Wochenzählung bis zum GROW-Gate, in Reihenfolge.
Die Wochentabelle
Sechs Zahlen, jede exakt definiert, jeden Sonntag in zehn Minuten gezählt.
Der Leitfaden für kleine Zahlen
Was dir ein paar Dutzend Kunden sagen können — und was nur eine schlechte Woche ist.
Die Experimentkarte
Eine Wette, eine vorher aufgeschriebene Messlatte, ein Datum.
Der Plan für Stunden und Mauern
Ein Zeitplan, den du halten kannst, und die vier Mauern, geprüft an deinem Vertrag.
Der Sonntagsrückblick
Dreißig Minuten: die Tabelle, die eine große Sache, der Kalender.
Das Blatt für die Ersatzzahl
Was dir das Geschäft zahlen muss — und die Fragen für deinen Steuerberater.
Der Kündigungsreife-Score
Deckung, Beständigkeit, Runway — bewertet von 0 bis 14, mit dem Datum für den nächsten Blick.
Jeder Prompt, mit Anleitung zum Beurteilen
Jede Übung mit KI gemacht — der genaue Prompt und wie gute und schlechte Antworten aussehen.

Nach Gefühl entscheiden oder nach Zahlen entscheiden. Dasselbe Geschäft. Ein anderes Leben.

08FÜR WEN DAS NICHTS IST

Lies das, bevor du dich anmeldest.

✕ Menschen, die Growth-Hacks oder ein Dashboard suchen. Hier geht es um sechs Zahlen und ehrliche Entscheidungen.
✕ Menschen, die noch keine zahlenden Kunden haben. Fang mit dem Einkommenskurs an — es gibt nichts zu messen, bis jemand zahlt.
✕ Menschen, die hören wollen, dass sie kündigen sollen. Der Kurs lehrt dich, wie du entscheidest, nicht was du entscheidest.

Wenn du immer noch hier bist, bist du genau der, für den das gemacht ist.

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Wann kannst du kündigen?
Lass die Zahlen antworten.

Du beendest diesen Kurs nicht mit Notizen. Du beendest ihn mit einer Wochentabelle, der du traust, einer Woche, die du halten kannst, den Experimenten, die funktioniert haben, deiner Ersatzzahl — und einer ehrlichen Entscheidung darüber, wann du gehen kannst. Dein Geschäft. Deine Zahlen. Deine Entscheidung, während du noch angestellt bist.

Registriere dein Interesse, und unser Team meldet sich bei dir, um dich durch den Kurs zu führen. Heute keine Zahlung.
Alle Arbeitsblätter, Skripte und Prompt-Pakete inklusive
→NACH DEM KURS

Du hast deine Zahl. Dann kommt der Weg.

BUILD ist eine Schleife: Die nächste Wette geht zurück zu B. Und die Entscheidungen, die vor dir liegen — Preise erhöhen, ein Segment dazunehmen, wann du gehst —, fallen leichter mit Menschen auf deinem Stand. Dafür gibt es The Room.

→ Ein kleiner Kreis von Gründern, die schon geliefert haben.
→ Verdienen, entscheiden, kündigen, skalieren — du stehst nie allein vor der nächsten Phase.
→ Auf Bewerbung.
?OBJECTION HANDLING · THE REAL OBJECTIONS
Die Fragen, die du dir schon stellst. Direkt beantwortet.
01Ich habe nur ein paar Kunden. Gibt es da überhaupt etwas zu messen?+
Ja — und genau für dich ist dieser Kurs. Bei ein paar Dutzend Kunden liest du Menschen und Gründe vor Prozentzahlen und Trends über Wochen, nicht Tage. Sechs Zahlen reichen, um danach zu steuern.
02Brauche ich Analytics-Tools oder ein Dashboard?+
Nein. Eine Wochentabelle, von Hand oder mit KI in zehn Minuten gezählt. Im Kurs geht es darum, Zahlen ehrlich zu lesen, nicht darum, mehr davon zu sammeln.
03Sagt mir der Kurs, wann ich kündigen soll?+
Er sagt dir, wie du entscheidest: deine Ersatzzahl, die Deckung über drei Monate am Stück, die Runway und ein Bereitschafts-Score. Die Entscheidung bleibt deine — der Kurs sagt dir nie, dass du kündigen sollst.
04Was ist mit Steuern und meinem Vertrag?+
Der Kurs nennt die Fragen, die du einem Steuerberater stellen solltest, und was du in deinem Vertrag prüfen musst. Er gibt keine Steuer-, Rechts- oder Karriereberatung — diese Antworten müssen von Fachleuten kommen, die deine Situation kennen.
05Brauche ich zuerst die vorherigen Kurse?+
Es hilft — dieser Kurs setzt dort an, wo der Launch-Kurs endet. Wenn du bereits zahlende Kunden hast und Menschen dich finden, kannst du hier anfangen.
Immer noch unsicher?
Mach die kostenlose Bewertung — sieh genau, wo du stehst, bevor du dich zu irgendetwas verpflichtest.
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