O CURSO DE CRESCIMENTO BUILD · PILAR D
Quando podes
deixar o emprego?
Deixa os números dizer.
Um produto pelo qual as pessoas pagam. Desconhecidos a encontrá-lo. E uma pergunta que te fazes todos os domingos à noite, sem forma honesta de lhe responder. É assim que cresces com provas — e sabes o número que te permite sair.
Seis números numa folha semanal, uma experiência de cada vez, uma semana que consegues manter durante anos ao lado do emprego — e o teu número de substituição, calculado com honestidade. A IA faz as contas. Tu decides.
→ SEM PAGAMENTO HOJE
Regista o teu interesse e a nossa equipa entra em contacto contigo para te apresentar o curso. Sem pagamento hoje.
6
números, uma vez por semana.
Chega para te orientares.
Chega para te orientares.
10
módulos
58
lições
22
fichas, guiões e pacotes de prompts
1
número que te permite sair
Não é um dashboard. Não é um growth hack. Um número em que podes confiar, e uma decisão que consegues defender.
01A VERDADE
Crescer a olho é a forma como os projetos paralelos param.
Não sabes o que está a funcionar
Os clientes chegam de algum lado. Alguns saem. Gastas as tuas seis horas no que parece urgente esta semana.
Uma semana má parece o fim
Um cancelamento na terça e estás a reescrever tudo. Com números pequenos, o humor fala mais alto do que as provas.
As horas vão-se escoando
Um mês pesado no trabalho e o produto fica em silêncio durante três semanas. Não há ritmo que sobreviva ao emprego.
«Quando posso sair?» não tem resposta
Já fizeste as contas de cabeça cem vezes. Nunca dá o mesmo número duas vezes.
Nunca foi o esforço. Foi decidir sem os números.
02DO OUTRO LADO
O que muda quando são os números a decidir.
→ Sabes que via traz clientes — e paras as que não trazem.
→ Uma semana má é uma semana má, não um veredito.
→ Cada mudança é uma aposta com uma meta, testada uma de cada vez.
→ Uma semana que consegues manter durante anos, ao lado do emprego.
→ Sabes o teu número de substituição, e exatamente quanto te falta.
→ E quando saíres — se saíres — é com base em provas, não numa segunda-feira má.
03SEJAMOS HONESTOS
«Cresce e pronto» não é uma estratégia.
A maior parte dos conselhos sobre crescimento pressupõe uma equipa, milhares de utilizadores e um dashboard. Com dezenas de clientes e seis horas por semana, as percentagens mentem e os benchmarks enganam. O trabalho é mais pequeno e mais honesto: contar poucas coisas todas as semanas, mudar uma coisa de cada vez e deixar os números — não o teu humor — decidir.
✕ O que crescer a olho dá
✕ Correr atrás do que parece urgente.
✕ Reescrever o produto depois de um cancelamento.
✕ Dez métricas, nenhuma lida.
✕ Um horário que desaba num mês pesado.
✕ Despedires-te num mês bom — ou nunca.
✓ O que crescer com base nos números dá
✓ Seis números, contados todos os domingos.
✓ Tendências lidas ao longo de quatro semanas, motivos lidos todas as semanas.
✓ Uma experiência de cada vez, com a meta escrita antes.
✓ Uma semana que consegues manter durante seis meses.
✓ Um número de substituição e uma decisão honesta.
04A LINHA DE CRESCIMENTOCOM O QUE FICAS NO FIM
22
Horas e Muros
Um horário que conseguirias manter durante seis meses, e nada do teu empregador a tocar no produto.
23
O Ritmo Semanal
A revisão de domingo, uma grande prioridade, o bloco de foco — e vender todas as semanas, não só construir.
25
O Número
O teu número de substituição, a cobertura em três meses seguidos, a reserva — e uma pontuação de prontidão para sair, de 0 a 14.
05PROGRAMA · 10 MÓDULOS
10 módulos. Do palpite a uma decisão que consegues defender.
Dos poucos números que importam à Porta do Crescimento. Clica em qualquer módulo para veres cada lição e cada material.
◇ Module 01Números, Não EgoO que «orientado por dados» significa para uma pessoa com emprego e dezenas de clientes, e o que não significa: decisões tomadas com base em registos, e não no humor, no ego e nos números dos outros. +
Module 01
Números, Não Ego
O que «orientado por dados» significa para uma pessoa com emprego e dezenas de clientes, e o que não significa: decisões tomadas com base em registos, e não no humor, no ego e nos números dos outros.
Vê o que tem realmente guiado as tuas decisões, dá nome às quatro decisões que os números servem, percebe porque é que números pequenos pedem outra leitura, configura a IA para contar, resumir e contestar sem decidir, e vê para onde vai este curso: a linha de Crescimento, a caixa 25 e uma decisão honesta.
5 lessons
01Humor, Ego e a Sensação de Domingo
02As Decisões que os Números Servem
03Porque É que Números Pequenos se Leem de Outra Forma
04O Que a IA Faz, e o Que Não Faz
05A Linha de Crescimento e a Decisão Honesta
Handouts
↓O Mapa de Decisões — As quatro decisões com as suas regras de prova, o teu mapa de decisões, a verificação da meta em cinco pontos, os hábitos para números pequenos, a auditoria de decisões e o número que levas contigo
↓As Regras de Crescimento e o Mapa da Linha de Crescimento — O bloco de regras para colar, o que a IA faz e nunca faz, seis falhas com respostas, os três testes de armadilha, a linha de Crescimento e a caixa 25, e o arco do curso
▦ Module 02Os Poucos Números que ImportamSeis números, definidos com exatidão, contados numa folha semanal todos os domingos: clientes pagantes, MRR, novos, perdidos, de onde veio cada novo e a primeira vitória em menos de 48 horas. Sem dashboards. Privado. +
Module 02
Os Poucos Números que Importam
Seis números, definidos com exatidão, contados numa folha semanal todos os domingos: clientes pagantes, MRR, novos, perdidos, de onde veio cada novo e a primeira vitória em menos de 48 horas. Sem dashboards. Privado.
Define os seis números para o teu produto e conta cada um com exatidão, monta a folha semanal com IA ao lado da folha mensal de dinheiro do Curso de Rendimento e verifica-a até confiares nela, faz a contagem de domingo em cerca de dez minutos e mantém privados todos os números que lá estão.
6 lessons
01Seis Números, Uma Folha
02Clientes Pagantes e MRR
03Novos e Perdidos
04De Onde Veio Cada Um
05A Primeira Vitória em Menos de 48 Horas
06Montar a Folha, e a Contagem de Domingo
Handouts
↓A Folha Semanal — As definições, as colunas dos dois separadores por ordem, a lista fixa de origens e as suas três regras, as quatro verificações, porquê seis, o prompt de montagem e onde a guardar
↓O Cartão da Contagem de Domingo — A contagem de dez minutos passo a passo, as quatro caixas, o prompt de contagem, a avaliação de trinta segundos, as quatro primeiras semanas do exemplo e as verificações de privacidade
≈ Module 03Ler Números PequenosCom dezenas de clientes, os números podem dizer-te muito, desde que leias as pessoas antes das percentagens e esperes quatro semanas antes de acreditar. +
Module 03
Ler Números Pequenos
Com dezenas de clientes, os números podem dizer-te muito, desde que leias as pessoas antes das percentagens e esperes quatro semanas antes de acreditar.
Lê a tua folha semanal com honestidade com dezenas de clientes: em contagens e pessoas e não em percentagens, em blocos de quatro semanas e não em semanas soltas, com um teste que separa um sinal de uma semana má, os pontos cegos da folha examinados de propósito e uma leitura da IA que sabes avaliar.
6 lessons
01Uma Pessoa São Seis por Cento
02Primeiro as Pessoas e os Motivos
03Quatro Semanas, Não Uma
04Um Sinal ou uma Semana Má
05O Que a Folha Não Vê
06Pedir à IA que Leia a Folha
Handouts
↓A Leitura de Quatro Semanas — As linhas semanais, as linhas de pessoas, as notas da semana, o bloco lado a lado, os seis pontos cegos, o teste do sinal, os pontos a vigiar e a leitura escrita, com o bloco 1 da app do personal trainer preenchido
↓As Regras de Leitura e os Prompts — As regras para colar antes de cada leitura, as formas como a IA lê demais, a auditoria de provas e todos os prompts do módulo com a forma de os avaliar
⚗ Module 04Uma Mudança de Cada VezUma aposta, uma meta escrita antes, uma data: a experiência honesta para um negócio com dezenas de clientes. +
Module 04
Uma Mudança de Cada Vez
Uma aposta, uma meta escrita antes, uma data: a experiência honesta para um negócio com dezenas de clientes.
Escolhe uma aposta a partir do que os teus clientes disseram, escreve a meta em número de pessoas antes de construíres, lança-a com tudo o resto parado e lê o resultado na data pelo cartão, diga ele o que disser.
6 lessons
01Mudanças que Não Consegues Ler
02Uma Aposta
03A Meta, Escrita Antes
04Construir, Lançar, Manter Parado
05Quando a Aposta Falha
06Redigir a Aposta com IA
Handouts
↓O Cartão da Aposta — A frase da aposta, as provas, a meta (ganho, salvaguarda, pergunta, data, prolongamento), a construção, o anúncio, a lista do que fica parado, a decisão tomada antecipadamente e o resultado, com o cartão da app do personal trainer preenchido
↓O Registo de Apostas — O registo, as regras de resultado para atingida, mista e falhada, a checklist depois de uma aposta falhada e todos os prompts do módulo com a forma de os avaliar
◷ Module 05Horas e MurosUm horário que conseguirias manter durante seis meses, ao lado do emprego, e nada do teu empregador a tocar no produto. +
Module 05
Horas e Muros
Um horário que conseguirias manter durante seis meses, ao lado do emprego, e nada do teu empregador a tocar no produto.
Monta um horário semanal a partir de períodos que já se aguentaram, distribui um orçamento pelos quatro tipos de trabalho com margem deliberada, protege-o com regras que encolhem em vez de tentar recuperar, planeia o mês pesado até a um mínimo, mantém os quatro muros como um sistema que verificas e preenche a caixa 22 com base nas provas.
6 lessons
01O Teste dos Seis Meses
02O Orçamento de Seis Horas
03Proteger as Horas
04O Mês Pesado
05Os Quatro Muros como Sistema
06Energia, Família e a Caixa 22
Handouts
↓O Cartão das Horas — O registo de períodos de quatro semanas, o orçamento distribuído com margem, as regras de proteção, o plano de redução e o mínimo, a verificação de energia e o acordo com a família, e os prompts curtos
↓A Verificação dos Muros — Os quatro muros e como o crescimento pressiona cada um, as regras da leitura, os gatilhos, as seis perguntas trimestrais, a lista para o advogado e a caixa 22
↻ Module 06O Ritmo SemanalA semana que te mantém a vender, a construir e são: uma revisão, uma grande prioridade escolhida a partir dos números, um bloco de foco, um fio diário e vendas em todas as semanas, sem exceção. +
Module 06
O Ritmo Semanal
A semana que te mantém a vender, a construir e são: uma revisão, uma grande prioridade escolhida a partir dos números, um bloco de foco, um fio diário e vendas em todas as semanas, sem exceção.
Transforma as horas da caixa 22 numa forma semanal fixa: uma revisão da folha de trinta minutos ao domingo, uma prioridade por semana escolhida a partir dos números, um bloco de foco protegido, dez minutos por dia na sala principal e vendas em todas as semanas, com a revisão feita com IA e cada resposta avaliada.
6 lessons
01Das Horas a um Ritmo
02A Revisão de Domingo
03A Grande Prioridade
04O Bloco de Foco e o Fio Diário
05Fazer a Revisão com IA
06Vender Todas as Semanas, e a Caixa 23
Handouts
↓O Cartão da Revisão de Domingo — A página de trinta minutos para cada domingo, as regras fixas, o prompt semanal, as três verificações e as respostas aos sinais de alerta
↓A Semana numa Página — Fase e divisão, a forma da semana, o bloco de foco, a nota do fio, o fio diário, o mínimo de vendas, o Um Dia, o registo de quatro semanas e a caixa 23
↗ Module 07Onde CrescerAposta mais no que os teus próprios números dizem que funciona — a via, o produto, o preço —, para o que não funciona e faz cada mudança uma de cada vez. +
Module 07
Onde Crescer
Aposta mais no que os teus próprios números dizem que funciona — a via, o produto, o preço —, para o que não funciona e faz cada mudança uma de cada vez.
Lê a tua folha semanal e os teus registos para ver o que está a produzir, dá mais das tuas horas fixas às vias que trazem clientes pagantes, constrói aquilo para que apontam os motivos dos clientes, muda o preço para clientes novos só quando uma melhoria real tiver sido lançada, para o que ocupa horas sem produzir e submete cada decisão de crescimento a um ataque honesto antes de a tomares.
6 lessons
01Concentrar, Não Dispersar
02A Via
03O Produto
04O Preço
05Parar o Que Não Funciona
06Contestar a Decisão
Handouts
↓A Folha de Onde Crescer — A fila, a tabela de vias, as listas do que construir e do que ficou em espera, a verificação do gatilho de preço, o teste de parar, a lista do que foi parado e a leitura
↓A Página de Decisão e o Pacote de Prompts — A decisão numa página, os quatro ataques, os testes de avaliação, todos os prompts do módulo e as frases para contrariar
€ Module 08O NúmeroO que o negócio tem de trazer por mês para substituir o que o emprego faz por ti, construído com os teus próprios números, e exatamente a que distância estás. +
Module 08
O Número
O que o negócio tem de trazer por mês para substituir o que o emprego faz por ti, construído com os teus próprios números, e exatamente a que distância estás.
Monta o teu número de substituição em cinco linhas a partir dos teus próprios gastos, do que o emprego te dá, das contas reais do negócio e da resposta do teu contabilista sobre impostos e contribuições; divide o teu MRR por ele para obteres a cobertura; percebe porque é que a cobertura só conta quando se mantém três meses seguidos; declara a diferença honesta em euros e em clientes; e transforma o que a poderia fechar numa aposta.
5 lessons
01Não É o Teu Salário
02Montar o Número
03Cobertura
04A Diferença Honesta
05O Número, com IA
Handouts
↓A Folha do Número — O que reunir, as cinco linhas com as fontes, a tabela mensal de cobertura, a diferença, as três alavancas como apostas e a primeira metade da caixa 25
↓O Pacote de Prompts do Número — As regras de base, as quatro passagens, a página do contabilista, a passagem do cético, o prompt mensal, o prompt da caixa, os sinais de alerta e as frases para contrariar
⇥ Module 09Sair Quando Estiveres ProntoCobertura, durabilidade, reserva e uma pontuação rigorosa de 0 a 14: toma a decisão honesta sobre se o negócio pode substituir o emprego, escreve a regra e a data para a próxima vez e, se a resposta for sim, sai bem. +
Module 09
Sair Quando Estiveres Pronto
Cobertura, durabilidade, reserva e uma pontuação rigorosa de 0 a 14: toma a decisão honesta sobre se o negócio pode substituir o emprego, escreve a regra e a data para a próxima vez e, se a resposta for sim, sai bem.
Lê a cobertura em três meses seguidos, avalia se os números se estão a aguentar, conta a tua reserva com rigor, dá-te uma pontuação de 0 a 14 com os vetos que sustentam tudo, chega a YES ou NOT YET com uma regra escrita, uma data para voltar a olhar e apostas que o poderiam mudar, e sabe como sair bem se decidires sair.
6 lessons
01Um Mês Bom
02Os Números a Aguentar
03Reserva
04A Pontuação
05A Decisão Honesta
06Sair Bem
Handouts
↓A Grelha de Prontidão para Sair — A cobertura em três meses, as quatro perguntas por trás dela, a reserva linha a linha e os sete sinais pontuados duas vezes com os vetos
↓A Decisão Honesta — A resposta, a regra para a próxima vez, a data para voltar a olhar, as apostas com metas e a assinatura
↓A Checklist para Sair Bem — Para um YES que pões em prática: perguntas sobre o contrato, para o advogado e para o contabilista, a família, a data, a conversa, o pré-aviso, a passagem de pasta, os muros e os primeiros noventa dias com um alarme
⊞ Module 10A Porta do CrescimentoDescobre se a linha de Crescimento é real e se a caixa 25 é honesta, decide com base nos teus registos, revê o canvas inteiro de uma só vez e manda a próxima grande aposta de volta ao B. +
Module 10
A Porta do Crescimento
Descobre se a linha de Crescimento é real e se a caixa 25 é honesta, decide com base nos teus registos, revê o canvas inteiro de uma só vez e manda a próxima grande aposta de volta ao B.
Audita e revê as caixas 22–24 com rigor face aos seus critérios e a caixa 25 quanto à honestidade, aplica regras claras para chegar a GO, NOT YET ou KEEP BUILDING, revê os três canvas e todo o método BUILD de uma só vez, prepara a próxima grande aposta de volta à validação e escreve a página única que conduz o negócio até à tua próxima revisão.
6 lessons
01Ocupado, ou a Crescer
02Rever as Caixas 22 a 25
03As Três Decisões
04O Canvas Inteiro
05O Regresso ao B
06O Que Tens Agora
Handouts
↓A Folha de Revisão da Porta do Crescimento — À porta, a auditoria, a revisão caixa a caixa, as verificações de uma só história, as nove regras, os falsos motivos e a decisão assinada
↓O Canvas Inteiro de Uma Só Vez — As 25 caixas e cada porta marcadas como verdadeira, mudada, desatualizada ou em aberto; as caixas que se contradizem; o método numa linha por pilar; a lista do que está em aberto
↓A Próxima Aposta, de Volta ao B — Ordena as apostas, um Idea Canvas novo para a grande, as perguntas de entrevista, a meta, a data, as horas e o registo de entrevistas
58 lições · 10 módulosMais todas as fichas, guiões e pacotes de prompts
06UM CURSO POR PILAR
O D fecha o ciclo.
O método BUILD tem cinco pilares, e cada um tem o seu próprio curso. Validaste (B), construíste (U), começaste a receber (I) e passaste a ser encontrado (L). Este é o pilar que te diz o que fazer a seguir — e quando podes sair.
B · Business validation
Alguém vai pagar por isto?
O curso
· O Curso de Validação — já disponível
U · User-focused MVP
Constrói o único ciclo pelo qual disseram que pagariam.
O curso
· O Curso de IA — já disponível
I · Income
Recebe, e faz com que continuem a pagar.
O curso
· O Curso de Rendimento — já disponível
L · Launch in public
Sê encontrado por quem pagaria.
O curso
· O Curso de Lançamento — já disponível
D · Data-driven growth
Deixa os números decidir o que vem a seguir.
O curso
· O Curso de Crescimento — este
PORQUÊ ESTE CURSO
Tinha 45 anos. Tinha perdido 250 mil euros.
Esse negócio precisava de um cofundador, de dinheiro e de sair do emprego primeiro — tudo aquilo de que este site te diz que não precisas.
Depois construí sozinho, com IA, cerca de 2 milhões de euros em software, por uns 3.250 € em ferramentas, ao longo de doze meses.
A IA conta mais depressa do que tu. Não consegue decidir o que os números significam para a tua vida, nem quando podes sair. É isso que este curso ensina.
07INCLUÍDOTUDO O QUE PRECISAS PARA CRESCER — E DECIDIR
10 módulos, 58 lições
Da primeira contagem semanal à Porta do Crescimento, por ordem.
A folha semanal
Seis números, cada um definido com exatidão, contados em dez minutos todos os domingos.
O guia de leitura de números pequenos
O que dezenas de clientes te podem dizer — e o que é só uma semana má.
O cartão da experiência
Uma aposta, uma meta escrita antes, uma data.
O plano de horas e muros
Um horário que consegues manter, e os quatro muros verificados face ao teu contrato.
A revisão de domingo
Trinta minutos: a folha, uma grande prioridade, a agenda.
A folha do número de substituição
O que o negócio te tem de pagar — e as perguntas para o teu contabilista.
A pontuação de prontidão para sair
Cobertura, durabilidade, reserva — pontuadas de 0 a 14, com a data para voltar a olhar.
Cada prompt, com a forma de o avaliar
Cada exercício feito com IA — o prompt exato, e como são as boas e as más respostas.
Decidir por palpite, ou decidir pelos números. O mesmo negócio. Outra vida.
08PARA QUEM ISTO NÃO É
Lê isto antes de te inscreveres.
✕ Quem procura growth hacks ou um dashboard. Isto são seis números e decisões honestas.
✕ Quem ainda não tem clientes pagantes. Começa pelo Curso de Rendimento — não há nada para medir até alguém pagar.
✕ Quem quer que lhe digam para se despedir. O curso ensina-te a decidir, não o que decidir.
Se ainda aqui estás, és exatamente a pessoa para quem isto foi feito.
INSCRIÇÃO
Quando podes deixar o emprego?
Deixa os números dizer.
Não acabas este curso com apontamentos. Acabas com uma folha semanal em que confias, uma semana que consegues manter, as experiências que funcionaram, o teu número de substituição — e uma decisão honesta sobre quando podes sair. O teu negócio. Os teus números. A tua decisão, enquanto ainda estás empregado.
Regista o teu interesse e a nossa equipa entra em contacto contigo para te apresentar o curso. Sem pagamento hoje.
Todas as fichas, guiões e pacotes de prompts incluídos
→DEPOIS DO CURSO
Vais ter o teu número. Depois vem o caminho.
O BUILD é um ciclo: a próxima aposta volta ao B. E as decisões que tens pela frente — subir preços, juntar um segmento, quando sair — são mais fáceis com pessoas na tua fase. É para isso que existe The Room.
→ Uma sala pequena de fundadores que já lançaram.
→ Faturar, decidir, sair, escalar — nunca enfrentas sozinho a fase seguinte.
→ Mediante candidatura.
?OBJECTION HANDLING · THE REAL OBJECTIONS
As perguntas que já estás a fazer. Respondidas sem rodeios.
01Só tenho alguns clientes. Há alguma coisa para medir?+
Sim — e é para ti que este curso foi feito. Com dezenas de clientes, lês pessoas e motivos antes de percentagens, e tendências ao longo de semanas, não de dias. Seis números chegam para te orientares.
02Preciso de ferramentas de analytics ou de um dashboard?+
Não. Uma folha semanal, contada à mão ou com IA em dez minutos. O curso é sobre ler números com honestidade, não sobre recolher mais.
03Isto vai dizer-me quando me devo despedir?+
Vai mostrar-te como decidir: o teu número de substituição, a cobertura em três meses seguidos, a reserva e uma pontuação de prontidão. A decisão continua a ser tua — o curso nunca te diz para te despedires.
04E os impostos e o meu contrato?+
O curso indica as perguntas a fazer a um contabilista e o que verificar no teu contrato. Não dá aconselhamento fiscal, jurídico ou de carreira — essas respostas têm de vir de profissionais que conhecem a tua situação.
05Preciso de fazer primeiro os cursos anteriores?+
Ajuda — este curso começa onde o Curso de Lançamento acaba. Se já tens clientes pagantes e pessoas a encontrar-te, podes começar aqui.
Ainda não tens a certeza?
Faz o diagnóstico gratuito — vê exatamente onde estás antes de te comprometeres com o que quer que seja.