客户深耕:怎样在老客户里把生意做大
客户深耕怎么做?界定一笔小首单,让成果被人知道,把每个新团队当作自己的小委员会,并用单独的漏斗追踪增长。今天就开始,不用再等下一个团队主动找上门来。
做客户深耕,先交付一个能说清的成果,让对的人听到,再把每个新团队当作小委员会梳理。问使用者还有谁有这个问题。深耕放进单独的漏斗。
不靠更多陌生开发的客户深耕
想不增加工时就多赚钱?先停一分钟,别去找新客户。看看那些已经在付钱给你的客户。
一家公司不是一个采购决策。它是许多采购决策的容器。别的团队有同样的问题。还有的团队有相邻的问题,你可以解决。还有更多席位,更大的套餐,续约。
你的第一单是最小的一单,因为那时信任很低。之后的一切都更便宜,因为现在信任已经存在,你也知道采购的路径。这就是全部的经济学论证。第一笔销售要花一大堆晚上。同一个客户里之后的每一笔销售,只花一小部分。
对单人经营者来说,这不是个不错的想法。这是不靠招人而增长的唯一理智方式。你没法克隆自己,但你可以让每个客户更值钱。
问题在于:客户深耕不会靠等待发生。等着下一个团队来找你,是被动的期盼。要有意识地使用你拥有的优势。
客户深耕从你如何界定首单开始
大多数建议在这里搞错了。它们把深耕当作销售之后才做的事。其实它在销售之前就已经定了。
你的首单是滩头阵地。它的任务不是做大。它的任务是为某个具体团队,产出一个看得见、可归因的成果。
太大,就会卡在审批,交付也会迟,而且既然由你来交付,它还会吞掉你的晚上。太模糊,产出的东西没人能指出。目标落在中间:小到能快速获批,具体到没有参与的人也能用一句话描述成功。
把那句话写下来。你会用它去打开下一扇门。
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没有人会在一个秘密里深耕。
只有使用它的团队才听说的交付,打不开任何门。付钱的经济买家需要知道改变了什么。相邻团队里可能想要同样东西的人,也需要知道。
发一份简短、基于事实的说明,讲清改变了什么。在合适的时刻,发给合适的人。不是宣传册。不是庆功游行。用三四句朴素的话,说清成果是什么,谁得到了它。
那则说明,在你开口要任何东西之前,就完成了下一笔销售的大部分工作。它还给你的拥护者一样可以转发的东西,这是最便宜的引荐。
并且把那句话存在比相关人员更长久的地方。如果成果只存在于喜欢它的那个人的记忆里,他走的时候它就跟着走了。
把每次深耕当作新交易来梳理
人们在这里变懒了。他们以为满意的客户会再买。有时会。更多时候,下一个团队有自己的委员会,自己的预算,自己的阻碍者。
把每个新目标当作自己的小委员会。区别在于,你现在有了内部优势:一个已交付的成果,一条通往签字的已知路径,以及能为你作保的人。
所以用你为首单用过的同样的梳理方法。谁感受到问题?谁掌管预算?谁可能反对?完整流程见如何在销售前梳理客户,它用在第二个团队上,和第一个团队一样管用。
| 深耕的做法 | 去哪里找 | 该问什么 | 谁需要一个见面的理由 |
|---|---|---|---|
| 同样的问题,另一个团队 | 与你首个成果相邻的团队 | 还有谁有这个问题? | 他们的负责人,以及掌管他们预算的人 |
| 相邻的问题 | 你的成果触及但没有解决的工作 | 这件事让你注意到了什么? | 负责那项相邻工作的人 |
| 更多席位或更大的套餐 | 你现有的使用者 | 谁在等着用它? | 经济买家,带着成果去见 |
| 你还没碰过的预算 | 你的经济买家更广的职权范围 | 同样的回报还适用于哪里? | 掌管那份预算的人 |
把这张客户深耕表右边那一列读两遍。每一次新的对话,都需要一个对你所见的人有益的理由。这就是让深耕不像推销的原因。
开口问。认真地,就是问。
有两个问题,比任何营销活动都管用。
问你现有的使用者:还有谁有这个问题?使用者知道。他们看得到谁在挣扎,谁一直在要类似的东西。
问你的经济买家:同样的回报还适用于哪里?他们看得到更广的业务。他们能指给你,你从未碰过的预算。
大多数单人经营者从不开口,因为感觉咄咄逼人。其实不是。你是把同样的成果,提供给可能受益的人。一位满意的客户把你指给同事,不是人情。是一句夸奖。
你的拥护者在这里也很重要。如果你已经把友好的联系人变成了真正为你倡导的人,一半的时候,深耕本来就是他们的主意。如果还没有,先看如何把联系人变成拥护者。
给客户深耕单独的销售漏斗
新业务和深耕是不同的动作。不同的阶段,不同的时间线,不同的人。
把它们混在一个漏斗里,两者都会模糊。为深耕单独设一个视图,阶段反映现有客户内部增长真实的发生方式,就能让你看到一件否则看不到的事:你的客户在不在增长。
这才是大客户销售对你是否管用的真正测试。不是你新增了多少名字。而是旧名字有没有变大。
你上次检查是什么时候?如果答不上来,漏斗就是解决办法。
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假设你向一家中型公司卖一项产品化的审计,第一次对运营团队很成功。这是个典型例子,不是真实故事,但做法是真实的。
周一早上,你打开客户页面。你查看自己认识谁,各是什么角色。你看到经济买家已经听说了改变,而相邻的财务团队没有。那就是缺口。
你写信给你的拥护者:他是否愿意把你引荐给财务的负责人,因为同样的问题在那里也出现了?你提供一个对负责人有益的理由,而不是对你有益。他们能看到第一个团队学到了什么。
然后你在深耕视图里新建一条,而不是在新业务视图里。它有自己的小委员会,空着的角色明明白白地空着。约好一场对话。这就是这个客户一整周的工作。
注意你没有做的事。你没有群发邮件,没有打折,也没有等待。你用的是大供应商的销售很难复制的东西:造出它的那个人,站在下一个团队面前,带着隔壁团队的证明。
该拒绝什么
有几件事值得说不。
别仅仅因为客户热情,就拓宽首单。更大的范围感觉像是赢,往往变成交付迟到。别在只有一个友好联系人的客户里深耕;先把线的数量解决。也别把满意的客户当作客户安全的证明。满意不等于持久。
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每个季度,对每个已赢得的客户,问四件事:
- 覆盖。每个重要的角色,我都有关系吗,还是只有一部分?
- 健康。每段关系上次真正交谈是什么时候?这个客户整体在变安静吗?
- 成果。我能用陌生人也听得懂的一句话,说清我交付了什么吗?
- 增长。这里的下一个机会是什么,我真的在做吗?
每一个的解法不同。定期问全这四个,就是客户管理的大部分。注意其中三个是保护客户,只有一个关于增长。这是故意的。在脆弱的客户里增长,是对同一条单线更大的押注。
还有一件要留意的事:日期。续约是你最可预测的深耕事件,也是最容易丢的。这值得单独处理,见如何把合同续约当作一笔销售。
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什么时候是要求更多业务的合适时机?
在成果已经交付并被人知道之后,不是之前。一份简短的说明,讲清改变了什么,发给经济买家和相邻团队,为这场对话铺好路。在没有看得见的成果时就开口,是要求他们信任你两次。
如果我的首单太大了怎么办?
那么优先要做的,是让它跑通,并让成果容易描述。在停滞或延迟的交付之上深耕,很难。能缩小的就缩小,交付一个清晰的成果,再从那里开始。
我怎样做客户深耕,又不绕过我的拥护者?
让每一次引荐都对新的人有益,并请你的拥护者去做。他们通常会,因为更广的成功会让他们自己的决定显得更好。让他们知情,不要让他们感到意外。
我应该停止寻找新客户吗?
不。新业务和深耕是两个独立的动作,健康的生意两者都做。但当你的时间有限,客户深耕,也就是让你已经赢得的客户成长,通常是你能找到的最便宜的收入。
完整的方法和清单,都在《大客户销售实战手册》里,这是一份免费的21页手册。
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